採用情報(電気工事士)

RECRUIT
DEGUCHI DENKO

「どこに就職するか」ではなく
「自分がどんな仕事をしたいか」

Join us!

採用担当者メッセージ

message

就職活動は、皆さんにとって大切な人生の分岐点のひとつだと思います。
しかし本当に大切なのは、「どこに就職するか」よりも「どんな想いで働きたいか」です。

私たちが扱う“電気”は目に見えません。
だからこそ、確かな技術と誠実な姿勢が求められる仕事です。「自分にできるだろうか…」と不安に感じる方も多いと思いますが、心配はいりません。

出口電工には、未経験からスタートし、今では第一線で活躍している仲間がたくさんいます。
経験よりも「挑戦したい」という気持ちを大切にし、その想いを全力でサポートする環境があります。

ときには悩むことも、壁にぶつかることもあるでしょう。
でも、そんなときは仲間が必ず手を差し伸べてくれます。「チームで支え合う」ことこそ、私たち出口電工の強みです。

自分の手でつないだ電気が灯り、家の中から「あ、電気がついた」という声が聞こえる――
その瞬間に、この仕事の誇りを感じられます。地域の“電気の当たり前”を支え続ける、大切な役割です。

そして私たちは、災害などで人々の暮らしが困難な状況にあるとき、その力になれる企業でありたいと考えています。
いざという時に社会の役に立てる技術と体制を整え、地域の皆さまに安定した電気を届け続ける――それが私たちの使命です。

電力インフラを支えるこの仕事を通して、地域の暮らしを守り、仲間と共に成長できる喜びを感じてほしい。
その想いを共有し、共に歩んでいける方を心からお待ちしています。

働く環境

work

社員の「働きやすさ」を
大切にします

当社では「社員すべてが法定休暇をきちんと取得する」ことを重視しています。
法定外福利厚生や各種社内制度、教育制度、入社後のサポートなど、一人ひとりの「働きやすさ」にこだわる会社です。

  • 福利厚生

    育児休暇取得率 100%

    有給消化率 81.2%

    業界平均参考:電気・ガス・熱供給・水道業 約66.9%,建設業 約70.4%

  • 教育

    6ヶ月マンツーマンサポート

    充実の社内外研修

  • サポート体制

    資格に応じた報奨金制度

    積み重ねた工事実績が
    評価につながる仕組み

READ MORE

キャリアプラン

plan

社員のキャリアを後押しする制度、
評価する制度を用意しています

社員のキャリアプランはひとつではありません。
現場で経験を積み重ねていく中で、それぞれの適性や志向に応じて、進む道が見えてきます。

これらのキャリアプランはあくまで一例です。当社では社員のキャリアを後押しする制度、評価する制度を用意しています。

READ MORE

社員紹介

interview

現役社員の「声」を
ご紹介します

当社に入社した3人の社員に、入社のきっかけや
仕事のやりがい、会社の魅力についてインタビューしました。

READ MORE

一緒に働く「仲間」を
募集しています

当社は四電工様からの委託工事をはじめ、徳島県内・徳島市内の各種電気工事を数多く手がけています。
さらなる業務拡大に向けて、電気工事士として一緒に働く社員を募集します。

募集要項